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5大性格特质3)跟随和融入 - 田田星座网 5大性格特点

当然,这是说的9号的抗拒状态。正常的时候,9号和人相处还是很随与的,这是9号的第三个特征:跟随与融入。

9号让自己不断的寻找目标与方给、做出各种决定也是很累的事情,最省事的办法就是跟随了。如果别人有个很好的方给,那就跟着就好了;如果我们都在说壹个观点,那就认同好了。

9号有强烈的“挑选困难症”,如果选了A,那B方案也很好呀,如何办呢?“最好你能帮我选”,这是9号的完美答案。

和人相处时,9号很容易发现冲突,也会有一种善于调解的天赋。

一位9号董事长,企业开股东会时要做重大决策,一半人选A方案,另一半人选B方案,最后轮到他投票了,如何办?他壹个人会上憋了半小时,最后提出了壹个C方案,融合了A方案与B方案的优点。

平时9号是没主见的,调停冲突的时候,9号就有很多的情商显现。

在管理上,9号也习惯采取“无为而治”的方式,既能让团体保持与谐,又能充分发挥每单人的主观意识,还能让自己省事,一举三得,何乐而不为呢!

9号喜爱跟随,跟着跟着,9号就融入了。9号可以一进电梯,就靠在轿厢上,和电梯融为一体;也可以一进入到团体,就和我们都在一起,毫无违与感。这种融入,就好像无缝对接,是润物细无声的。有人说,当9号离开时,很多人都不记得他来过。

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当然,这是说的9号的抗拒状态。正常的时候,9号和人相处还是很随与的,这是9号的第三个特征:跟随与融入。

9号让自己不断的寻找目标与方给、做出各种决定也是很累的事情,最省事的办法就是跟随了。如果别人有个很好的方给,那就跟着就好了;如果我们都在说壹个观点,那就认同好了。

9号有强烈的“挑选困难症”,如果选了A,那B方案也很好呀,如何办呢?“最好你能帮我选”,这是9号的完美答案。

和人相处时,9号很容易发现冲突,也会有一种善于调解的天赋。

一位9号董事长,企业开股东会时要做重大决策,一半人选A方案,另一半人选B方案,最后轮到他投票了,如何办?他壹个人会上憋了半小时,最后提出了壹个C方案,融合了A方案与B方案的优点。

平时9号是没主见的,调停冲突的时候,9号就有很多的情商显现。

在管理上,9号也习惯采取“无为而治”的方式,既能让团体保持与谐,又能充分发挥每单人的主观意识,还能让自己省事,一举三得,何乐而不为呢!

9号喜爱跟随,跟着跟着,9号就融入了。9号可以一进电梯,就靠在轿厢上,和电梯融为一体;也可以一进入到团体,就和我们都在一起,毫无违与感。这种融入,就好像无缝对接,是润物细无声的。有人说,当9号离开时,很多人都不记得他来过。